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   HuP(Human Performance)是国核维科从美方股东西屋电气公司借鉴过来的 一个安全管理与实践工具,我们可以把它叫做“人员行为绩效“。 HuP 是由 INPO(美国核电运行研究所)推动的一种核安全理念,旨在促进核 电运行的安全性和有效性。它是在工作中帮助我们减少事故发生频率和事故后 果严重性所采取的一系列的行动和方法。 HuP 基于 5 个原则:1)人人都难免犯错,即使是最优秀的人也会犯错;2)容 易导致失误发生的情形,是可预见、可管理且可防范的;3)个人行为受到组织 程序和价值观的影响;4)个人达到高绩效,大多是通过鼓励和强化;5)通过 理解错误发生的原因和吸取经验教训,事故是可以避免的。 国核维科现行的 HuP 工具有 8 个:1)个人安全评估(两分钟原则);2)自我 检查(STAR);3)同行互检;4)工前会;5)质疑态度;6)暂停;7)程序 的使用和遵守;8)未遂事件报告。

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